Empieza a estudiar Formación y Desarrollo (7+9). Aprenda vocabulario, términos y más con tarjetas didácticas, juegos y otras herramientas de estudio. … ¿Cuál es la diferencia entre formación y desarrollo?
La capacitación es a corto plazo, orientada a tareas y dirigida a lograr un cambio de actitud, habilidades y conocimientos en un área específica. Suele estar relacionado con el trabajo. La educación es una inversión de por vida.
cap. 1 ¿Cuál es la diferencia entre capacitación y desarrollo? Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación, Evaluación. cap.
*Formación: La adquisición de conocimientos, habilidades y destrezas para mejorar el desempeño. Objetivos a corto plazo. Enfoque laboral actual. Ejemplo: capacitación en software; habilidades de servicio al cliente.
⏯ – ¿Es lo Mismo? Formación, Capacitación y Entrenamiento.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuál es la diferencia entre formación y desarrollo?
(A) La formación es más importante que el desarrollo. (B) Desarrollo es un término más amplio utilizado para describir los procesos de aprendizaje en una organización. (C) El desarrollo está más orientado hacia el futuro y tiene un enfoque más amplio.
❓ ¿Qué es la formación en el puesto de trabajo?
❓ ¿Cuál es la diferencia entre la participación de los empleados en la capacitación y el desarrollo?
C. El aprovechamiento de las experiencias laborales es mayor en formación que en desarrollo. D. La participación de los empleados en la capacitación es voluntaria, mientras que en el desarrollo, la participación de los empleados tiene que ser forzada.
❓ ¿Qué organización ha adoptado una nueva estrategia de capacitación que aprendió?
La organización W ha adoptado una nueva estrategia de capacitación de la que se enteró porque su principal competidor muy exitoso también está utilizando esta estrategia de capacitación.¿Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor esta situación? (A) Esto es muy inusual; la mayoría de las organizaciones vinculan la capacitación directamente con sus objetivos organizacionales.
⏯ – Capital humano- Diferencia entre Entrenamiento, Desarrollo y Capacitación.
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